Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Kembali Jadi Juara "Green Campus"

JAKARTA - Keasrian Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) kembali mendapat pengakuan dari Indonesia Green Award (IGA). Untuk ketiga kalinya, UMY ditetapkan sebagai kampus hijau (Green Campus) dalam ajang tahunan tersebut.

Sekretaris universitas Nafi Ananda Utama mengatakan, ada perubahan konsep yang diusung UMY dalam melaksanakan green campus di tahun ini. Konsep green campus yang dilakukan UMY pada 2014 memasukkan semua asas Tri Dharma Perguruan Tinggi. 

"Dan inilah yang menjadi perbedaan pada dua tahun sebelumnya, saat UMY meraih penghargaan green campus dan pelestari energi terbarukan. Jadi, semua program Tri Dharma Perguruan Tinggi kami arahkan pada program Go Green Campus ini,” ujar Nafi, seperti dikutip dari situs UMY, Jumat (23/5/2014).

Selain itu, pada program Green Campus 2014, UMY mengangkat temaThe Way to Green. Menurut Nafi, berdasarkan tema tersebut UMY memiliki tujuan untuk menjadi pendidikan tinggi yang efektif dalam meningkatkan kesadaran dan kepedulian dalam menjaga kelestarian alam dan lingkungan.

"Caranya dengan mengembangkan kegiatan akademik, pengabdian masyarakat dan pendidikan karakter berwawasan lingkungan dan isu-isu pembangunan berkelanjutan. The Way to Green ini juga merupakan strategi UMY untuk mencapai kampus world class university dan modern, dengan berwawasan pengembangan lingkungan yang berkelanjutan di 2018," paparnya.

Nafi menambahkan, program Green Campus yang dilakukan oleh UMY itu tidak selalu dengan cara mengadakan program baru pada tiap tahun. Namun, perluasan program yang sudah lebih dulu ada juga dijalankan oleh UMY, seperti program pengolahan daun-daun atau sampah organik sebagai bahan pupuk kompos.

"Tahun ini kami sudah bisa produksi sendiri dengan mesin yang juga dibuat sendiri oleh Teknik Mesin. Ke depannya, tidak menutup kemungkinan program ini akan diperluas sebagai program pengabdian masyarakat untuk ikut menghijaukan lingkungan. Jadi, tidak harus membuat program baru, tapi juga bisa dengan memperluas program yang sudah ada. Dan bukan hanya untuk kampus saja, melainkan juga untuk masyarakat luas," kata Nafi.

Sementara itu, Wakil Rektor III UMY Sri Atmaja P Rosyidi mengungkap, ada lima program implementasi yang dilakukan UMY untuk menjadi Green Campus. Mulai dari program kampus hijau dan bersih, penggunaan energi yang hemat dan efisien, efisiensi penggunaan kertas, pengelolaan sampah menuju "Zero Waste Management", hingga pemanfaatan bahan daur ulang (Recycle Materials).

"Green Campus ini sudah dicanangkan sejak 2011. Karena itulah kami berkomitmen untuk tetap menciptakan green campus di UMY melalui program-program tersebut. Dan kami berharap agar ini bisa memotivasi seluruh civitas UMY untuk menjadi lebih baik lagi," imbuh Sri.

Indonesia Green Awards diinisiasi oleh The La Tofi School of CSR dan didukung oleh Kementerian Kehutanan (Kemenhut) dan Kementerian Perindustrian (Kemenperin). Ajang tersebut merupakan dedikasi yang diberikan kepada para pihak yang telah melakukan upaya-upaya luar biasa melalui berbagai program untuk menyelamatkan bumi.

Pada tahun kelima dari penyelenggaraan IGA, ada sembilan kategori yang dinilai untuk dua macam bentuk (perusahaan dan komunitas) yaitu, penyelamatan sumber daya air, pengembangan energi baru dan terbarukan, pengembangan keanekaragaman hayati, pelopor pencegahan polusi, pengembangan pengolahan sampah terpadu, green province, green city, green school, dan green campus

Rumah Sule KW6

Indonesia U -19 Vs Yaman U - 19 skor 3 - 0

Maguwoharjo Sleman Team U-19 uji coba dengan team Yaman malam tadi.Evan dimas dan kawan kawan pada menit menit awal dengan gaya menyerang menusuk pertahanan team yaman.sebelas pemain anak asuhan Indra Sjahfri melawan timur tengah dengan skuad U-19 dengan hasil sangat memuaskan.

Babak pertama:

Team merah putih denagn menyerang pertahanan lawang dengan membabai buta sangat sulit dikendalikan oleh lawan sehingga pada menit ke 10 tekling keras oleh lawan dan menghasilkan tendangan mati.Mukhlis hadi sang eksekusi tendangan mati diluar kotak pinalty dengan tendangan yang keras dan akurat menembus kiper lawan sehingga kedudukan skor menjadi 1 - 0.dan menit berikutnya hansamu memanfaatkan tendangan salto dari lawan dari jarak jauh dengan tendangan spektakuler menghasilkan gol cantik, hansamu memasukan gol kedua bagi team merah putih.

Babak kedua

Turun minum kedua pemain sangat antusisas untuk memetik kemenangan.namun hasil dari pemain pengganti pada menit ke 75 sang algojo david maulana dengan tendangan apik dari sisi kanan gawang menghasilkan gol dengan kedudukan 3 - 0 untuk indonesia.

kemenangan indonesia melawan yaman akan ditantang kembali oleh team timur tengan pada 25 Mei 2014 mendatang.semangat evan dimas dkk

Mapala Univ. Muh Yogayakarta Siap Taklukan Elbrus

JAKARTA - Sebanyak lima mahasiswa Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) yang tergabung dalam Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Mahasiswa Pecinta Alam (Mapala) UMY akan melakukan ekspedisi dan pendakian ke Gunung Elbrus Rusia.  

Adapun mahasiswa tersebut ialah Singgih Alnin Muttaqin, Ahkmad Rasyid Gandi, M Fauzan, Saigunsi Bonita Arimi, dan Suwarjono Lempo. Namun yang melakukan pendakian hanya empat orang dan Suwarjono selakuManager akan memantau mereka ketika melakukan pendakian. Selain itu, mereka juga didampingi oleh Wakil Rektor III Sri Atmaja P Rosyidi.?

 

Sebelum keberangkatan, rombongan tersebut "pamit" kepada Rektor UMY Bambang Cipto. Dalam audiensi tersebut mereka menjelaskan dan memberikan informasi mengenai persiapan mereka untuk melakukan ekspedisi ke Gunung Elbrus.

 

Suwarjono mengungkap, mereka membutuhkan waktu enam bulan untuk persiapan. Bukan hanya dalam bentuk finansial saja, tapi juga dukungan dari berbagai pihak serta beberapa peralatan yang dibutuhkan.

 

“Tapi yang paling penting di sini tentunya fisik para atlet yang melakukan pendakian. Karena kendala pendakian yang paling membahayakan itu lebih pada suhu di sana. Kita harus menyiapkan banyak makanan agar bisa mengatasi kendala suhu tersebut. Untuk masalah teknis dan trackingbisa dikendalikan,” papar Suwarjono, seperti dikutip dari laman UMY, Sabtu (24/5/2014).

 

Dia menyatakan, untuk melatih fisik para atlet mereka melakukan kerja sama dengan Yayasan Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) dan konsultan ahli pendakian. yaitu Djukardi Ardiana. Para atlet itu nantinya akan diberi pengetahuan tentang standar dalam melakukan pendakian, di mana medan yang akan mereka tempuh berbeda dengan gunung-gunung yang ada di Indonesia.

 

“Selain itu, mereka juga akan diajarkan untuk bisa bertahan juga dengan makanan di sana. Jadi, selama beberapa bulan ini kita memang tidak makan nasi dulu. Karena makanan di sana roti. Jadi mau tidak mau ya kita harus tetap bertahan dengan cara tidak makan nasi,” jelasnya.

 

Selain fisik, mereka juga melatih bahasa dan gaya hidup di sana. Termasuk dengan mempelajari bahasa Inggris dan Rusia yang akan membantu mereka dalam berkomunikasi kelak. Hal ini sangat dibutuhkan agar mereka tetap bisa bertahan hidup di negara lain.

 

“Untuk bahasa kami meminta bantuan pada program studi Bahasa Inggris UMY dan Drop In Center UMY untuk melatih bahasa Rusianya,” imbuh Suwarjono.

Babat Alas

Istilah dalam mengawali suatu usaha adalah babat alas.pernah dengan dengan isitilah babat alas?dalam jawa,orang selalu bilang babat alas yaitu buka luang usaha yang dimulai dari titik nol dan kemudian dikelola sedimikian sehingga akan menghasilkan sesuatu.

ada alat berat gambar disamping,dengan area lahan yang luas dan jauh dari keramaian kumpulan manusia disitu memulai buka lahan baru dengan proyek babat alas.semoga berhasil dan sukses deh

View Corner

20 Mei 2014 ardanghofar: Cara pandang sudut isometrik.building salah satu tempat untuk beraktifitas manusia.sebagai para pemakai supaya nyaman aman dan rilek dalam bekerja maka dibutuhkan tempat yang memenuhi syarat.apalagi untuk berkerja yang ektra.
ini adalah sudut pandang yang dilihat dari jauh dan medekat bila ingin mengetahui secara jelas apa isi dan ruang ,sekilas pandang apa itu?
setiap orang akan melihat itu bagus karena dengan sudut pandang yang bagus.
selanjutnya anda apakah ingin merasakan ?

MLM vs MMM

1.Dalam setiap perusahaan MLM sebagian besar uang adalah uang untuk pembelian barang-barang atau produk yang perusahaan ini jual. Jadi, jika perusahaan benar diatur berarti sekitar 50% dari semua investasi dan kontribusi dari peserta adalah uang untuk membeli barang-barang baru dan produk buat perusahaan ini. Dan hanya 50% dari seluruh penghasilan perusahaan memanfaatkan untuk pembayaran kepada anggota perusahaan ini.

Dalam sistem MMM 100% dari semua dana untuk BAYAR kepada peserta dari sistem. Ini berarti bahwa Anda dan peserta yang Anda diundang ikuti sistem akan mendapatkan lebih banyak daripada di perusahaan MLM (hingga 10 kali lebih).

2. Dalam perusahaan MLM hanya sejumlah kecil orang benar-benar bisa berhasil. Inilah orang-orang yang dapat menjual produk dan merekrut anggota baru atas dasar berkelanjutan. Mereka membangun tim jaringan downline besar progresif. Jumlah peserta baru terus-menerus harus meningkatkan!

Dengan sistem MMM semua orang dapat berhasil! Anda tidak perlu khawatir tentang anggota baru sama sekali. Apa yang bisa membuat orang pensiun, ibu rumah tangga atau siswa lakukan hal sebuah bisnis besar? Dapatkah mereka tumbuh jaringan besar dan sukses? Saya pikir mereka tidak bisa! Setidaknya tidak semua dari mereka bisa ini pasti! Banyak orang tidak bisa menjual produk atau merekrut anggota baru. Tapi di MMM Anda hanya dapat melakukan deposit dan Anda akan mendapatkan bantuan dalam waktu satu bulan. Ini sangat mudah! Ini adalah keuntungan besar dari sistem MMM! Misalnya, Anda masukkan ke dalam MMM hanya hanya 500 USD. Anda tidak akan melakukan deposit lagi. Tetap Anda SUDAH bisa mendapatkan per bulan + 150 USD. :)) Ini akan membantu Anda dari peserta lainnya. Tidak buruk, kan? Atau, Anda dapat tarik uang 650 USD bulan depan setelah Anda membuat deposit di MMM. Atau jika Anda memiliki kesabaran dan bisa sedikit menunggu, Anda menempatkan 500 USD untuk 3 bulan. Ini akan membuat 1.860 USD hanya dalam 3 bulan! Benar-benar semua orang bisa melakukannya!

3. Untuk mendapatkan uang besar di perusahaan MLM Anda harus bekerja keras dan terus meningkatkan jaringan Anda, untuk membangun jaringan besar dan kuat. Kalau kita lihat persent untuk pembayaran kepada peserta – itu hanya 50% dari seluruh uang yang beredar dalam perusahaan. Ditambah BANYAK UANG pergi ke Pimpinan perusahaan ini yang berada di bagian paling atas. Dan itu tidak sesederhana sama sekali: semakin banyak orang yang Anda bikin tertarik lebih banyak penjualan yang Anda dapat. Dengan cara ini penghasilan Anda naik. Sebuah perusahaan MLM yang tertarik dalam menjual produk mereka. Itulah sebabnya sebenarnya perusahaan ini diselenggarakan di tempat pertama. Dan di sini adalah kontradiksi: di satu sisi untuk membayar distributor mereka butuh membangun tim mereka dulu. Sementara di sisi lain manajemen dan pemilik biasanya mencoba untuk meninggalkan lebih banyak uang di perusahaan untuk diri mereka sendiri. Jangan lupa: perusahaan dibuat untuk menghasilkan keuntungan bagi mereka.

Anda tidak perlu membangun tim jaringan besar di MMM untuk mendapatkan keuntungan besar. Mungkin karena di sistem MMM 100% dari seluruh dana yang dikumpulkan dalam MMM akan IMBALAN kepada anggota Sistem. Uang pergi ke semua orang yang membangun dan memimpin tim jaringan mereka. Hal ini dimungkinkan untuk mencapai kalau tidak semua uang akan dibawa keluar dari sistem pada waktu yang sama. Bagian terbesar dari semua uang tetap berada di dalam sistem yang memungkinkan untuk membayar lebih banyak uang kepada anggota. Jadi, dengan usaha yang sama MMM membayar lebih daripada perusahaan MLM bahkan yang sukses. MMM membayar 5-10 kali lebih… Terserah Anda, di mana Anda ingin mencapai tujuan Anda. 

4. Sebuah pasar untuk perusahaan MLM ini sangat dibatasi. Anda harus membuat banyak upaya untuk mengatasi batasan yang ada untuk mendapatkan lebih dan lebih. Ada persaingan ketat diantara semua anggota pasar. Anda perlu menjual barang dalam jumlah besar jika Anda ingin sukses dalam MLM Anda. Hanya sejumlah kecil orang bisa menjual produk. Dan dari orang-orang yang dapat menjual hanya beberapa akan menjadi pemimpin yang benar-benar sukses.

Dalam sistem MMM pasar tidak terbatas sama sekali! Di dunia di setiap negara dalam sistem MMM tidak ada persaingan. Pasar Anda adalah orang! Semua orang tertarik untuk mendapatkan keuntungan dan menjalani kehidupan yang lebih baik.

5. Dalam perusahaan MLM Anda tidak dapat tumbuh tim jaringan. Anda perlu mencari dan merekrut orang-orang baru ke dalam perusahaan. Anda harus melakukannya sepanjang waktu sehingga Anda dapat menjual barang lebih dan lebih banyak. Akhirnya Anda perlu untuk mengajar orang lain sehingga mereka sendiri dapat menjual dan merekrut anggota baru. Anda perlu terus menjual dan mengibuli barang baru kepada masyarakat. 

Dalam sistem MMM jaringan Anda berkembang dengan sendirinya. Hal ini dimungkinkan karena semua keuntungan diambili dari keuntungan MMM. Tidak masalah jika Anda dapat menjual atau tidak, apakah Anda dapat membangun jaringan yang besar atau tidak. Ketika semua orang menerima uang dari Sistem MMM itu yang utama dan adalah iklan terbaik. Anda mendapatkan uang dari MMM dan teman-teman Anda akan melihat itu. Jadi mereka juga akan bergabung dengan MMM karena semua orang ingin memiliki penghasilan tambahan atau bantuan dari seseorang.

6. Sebuah perusahaan MLM pertama-tama tertarik dengan keuntungan. Setiap pemilik perusahaan ingin memperkaya diri. Di sini Anda hanya dapat memiliki kompromi tertentu di mana 50% dari semua keuntungan perusahaan diberikan ke pemilik perusahaan. Sisanya 50% milik distributor sehingga mereka melibatkan lebih banyak orang dan lebih banyak dan menjual lebih banyak barang.

Dalam MMM ada konsep lain. Tujuannya sistem kita adalah membuat semua orang sukses dengan MMM dan mulai menjalani kehidupan yang lebih baik. INI ADALAH SANGAT PENTING! MMM adalah sebuah bantuan masyarakat yang saling menguntungkan. Semua uang yang masuk untuk kepentingan rakyat. Semua 100% dari uang yang masuk milik para peserta MMM.

7. Dalam perusahaan MLM ketika pemimpin mencapai setiap tingkat dia perlu mengejar skema PENJUALAN dalam urutan keras. Jika dia tidak mencapai target bulanannya maka penghasilannya akan berkurang dengan cepat. Itu berarti bahwa ia tidak dapat bekerja dengan cara yang dia inginkan. Jadi yang disebut «Kebebasan untuk bekerja sebanyak yang Anda ingin» hanyalah ilusi terjangkau untuk sebagian besar distributor MLM. Jika mereka ingin memiliki penghasilan yang baik mereka harus bekerja sangat keras. Jika orang di MLM memutuskan untuk pergi berlibur dia pasti akan kehilangan pendapatannya selama jangka waktu tersebut. Atau, dia akan menghabiskan liburan semua pada panggilan telepon, Skype dll .Dia akan gugup tentang jaringan downline-nya apakah itu bekerja dengan baik tanpa dia atau tidak. Ini tidak hanya berlaku bagi Pemimpin Super Top sukses. Jika Anda ingin menjadi salah satu dari mereka perlu bekerja sangat keras selama beberapa tahun biasanya. Selain itu, hanya beberapa orang bisa menjadi Pemimpin Top tersebut. Dibutuhkan waktu yang lama, motivasi yang kuat dan ketekunan. 

Juga, di perusahaan MLM sponsor lebih tinggi menekan peserta downline mereka. Mereka terus-menerus menuntut dan mendorong dowline mereka untuk melakukan penjualan lebih banyak dan untuk meningkatkan jaringan berkembang. Tekanan ini sangat tidak menyenangkan. Tidak ada yang nyata KEBEBASAN DARI TINDAKAN untuk distributor MLM. 

The MMM sistem ini bertujuan untuk meningkatkan kehidupan orang-orang biasa. Jadi orang mulai berpikir tentang spiritual perbaikan diri dan tidak hanya tentang bagaimana memberi makan keluarga mereka, bagaimana memberikan pendidikan yang baik kepada anak-anak mereka dll.

The MMM SISTEM tidak memerlukan pencapaian setiap target dari peserta. Ini Jaringan Sosial Keuangan sedang dikembangkan hanya oleh mereka peserta yang ingin melakukannya. Tidak ada yang menekan mereka seperti «membuat pekerjaan Anda lebih cepat dan melakukan lebih banyak penjualan!». Para peserta MMM adalah A MASTER untuk hidup sendiri. Ini bukan janji kosong seperti itu di MLM. Hal ini telah dibuktikan dalam praktek oleh banyak orang. Ketika seseorang berhasil membangun jaringan downline di MMM penghasilannya menjadi stabil. Ini tidak akan menurun tajam pada setiap titik karena fakta bahwa tidak ada rencana penjualan tertentu (seperti di MLM). Jadi, dia tidak wajib untuk mencapai setiap target penjualan seperti di perusahaan MLM. Keuntungannya adalah jauh lebih besar dan stabil. MMM pemimpin tidak harus terus bekerja begitu keras sehingga mereka tidak akan kehilangan tingkat mereka sekali dicapai (seperti di MLM). Jika pemimpin MMM berhenti untuk mengundang orang bonus persentase kompensasi nya tidak akan berkurang. Jaringan downline-nya berkembang dengan sendirinya. Begitu orang menerima bantuan timbal balik nyata di MMM mereka rela berbagi berita ini dengan kerabat dan kenalan. Dan contoh pribadi adalah iklan yang terbaik.